Síðdegis 16. janúar 2022 var árleg samantekt og 2022 ábyrgðarkerfisráðstefna Hopesun Equipment Section haldin fyrir árið 2021 í ráðstefnusal Fasten Pipeline fyrirtækisins. Ráðstefnan hrósaði öllum háþróuðum deildum, réð starfið til starfa árið 2022, gerði árlegar samantektir og skýrslur af ábyrgðaraðilum sölu, reksturs og stjórnenda. Aðalmarkmið um sölu og rekstur árið 2022 fyrir undirstöðvar var úthlutað.
Han Zhiping, staðgengill framkvæmdastjóri Fasten Group og framkvæmdastjóri Hopesun Equipment Section, tók ítarlega saman og fór yfir frammistöðu og galla hverrar stöðvar í kaflanum og setti fram vinnumælingar hvers rekstrargrunns árið 2022, byggt á markaðsaðstæðum og einkenni iðnaðarvara hverrar stöð, og setti fram sérstakar kröfur um liðshópinn og liðsuppbyggingu, vinnu til að stuðla að framkvæmd ýmissa starfa árið 2022, lagði hann einnig áherslu á að það væri nauðsynlegt að fylgja siðferðilegum botnlínunni, lagavitund og viðhalda alltaf vettvangi og orðspori Fasten og Hopesun Equipment.
Framkvæmdastjóri Fasten Group, Wei Jian, mætti á fundinn og gaf leiðbeiningar. Hann benti á að flokkar á öllum stigum ættu að gera sér fulla grein fyrir heildaraðstæðum „breytinga“ hlutanna, rækta færni til þróunar í miðri breytingu, á sama tíma lagði hann áherslu á þróunarkröfur hópsins fyrir „óbreytt“. hluti, það er nauðsynlegt að fylgja almennri stefnu samþættingar undir tóni aðlögunar, halda stöðugleika, einingu og samvinnu, tryggja þróun stefnu og staðsetningu, eldmóð starfsmanna með nýsköpun vélbúnaðar, tækninýjungar og kerfisnýjungar. Ýmsar leiðir eins og mat og nýsköpun virkja frumkvæði og eldmóð starfsfólks á öllum stigum og ná að lokum að fullu heildarmarkmiði um að ná fram þróun samþættra Hopesun Equipment hluta hópsins.
Pósttími: Feb-08-2022